Contractmanager

Samenvatting

De gemeente Dalfsen is op zoek naar een contractmanager die een cruciale rol speelt in het inkoop- en contractmanagementteam. De contractmanager is verantwoordelijk voor het actief volgen en benutten van contracten, met als doel de kwaliteit, rechtmatigheid en kostenbeheersing te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken en monitoren van contractafspraken en prestaties van leveranciers.
• Voorbereiden en uitvoeren van evaluaties en contractgesprekken met betrokkenen.
• Signaleren van risico’s, afwijkingen en knelpunten, en zorgen voor passende opvolging.
• Adviseren over het bijsturen, verlengen, wijzigen of beëindigen van contracten.
• Zorgdragen voor een actuele en betrouwbare contractregistratie.
• Nauw samenwerken met contracteigenaren, inkopers en financiën.
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen de gemeente.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Een afgeronde CATS CM (Foundation en Practitioner) of bereidheid deze te behalen.
• Ervaring met contractmanagement, bij voorkeur in de publieke sector.
• Inzicht in juridische, financiële en organisatorische aspecten van contracten.
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Vermogen om gestructureerd te werken, de juiste vragen te stellen en knelpunten bespreekbaar te maken zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tot € 5.554 bruto per maand (schaal 10 cao-gemeenten bij 36 uur).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat vrij inzetbaar is (extra verlof, opleiding of salaris).
• 201,6 verlofuren per jaar (bij 36 uur), plus ouderschapsverlof.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, fietsregeling en bijdrage in zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Een laptop en telefoon.
• Pensioenopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Dalfsen biedt een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Werknemers krijgen vertrouwen en de ruimte om hun rol zelf vorm te geven. De organisatie is bezig met de opbouw van een professionele aanpak van contractmanagement die zich blijft ontwikkelen.