Contractmanager

Samenvatting

De gemeente Hardenberg is op zoek naar een (senior) contractmanager voor de teams ICT en Facilitair. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de evaluatie en verbetering van belangrijke contracten, waarbij je kwaliteit, kosten en afspraken in de gaten houdt. Je werkt nauw samen met collega's en leveranciers om duidelijke contracten op te stellen en te onderhouden.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van contracten voor ICT, Intern Service Punt en Facilitaire Zaken.
• Tijdige evaluatie van contracten volgens de contractmanagementcyclus.
• Verantwoordelijk voor bedrijfskritische contracten, inclusief verlenging, beëindiging of vernieuwing.
• Bepalen en uitvoeren van de contractstrategie.
• Opstellen, actualiseren en bewaken van contractdocumenten zoals SLA's en programma's van eisen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor contractgerelateerde vragen en adviseren over contractmanagement en leverancierskeuzes.
• Selecteren en beoordelen van leveranciers en bijdragen aan het ontwikkelen van beleid op dit gebied.
• Verbeteren en uniformeren van contractstandaarden voor efficiëntere processen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in contractmanagement.
• Ervaring met ICT en/of Facilitair is een pre.
• Ervaring bij een overheidsinstelling is een pluspunt.
• Beschikbaarheid van Cats CM.
• NEVI 1 en NEVI 2 diploma's zijn vereist; als je deze niet hebt, laat het weten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 (schaal 9) en € 5.554 (schaal 10) bruto per maand, afhankelijk van ervaring, op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid om door te groeien naar een salaris van € 6.343 bruto per maand (uitloopschaal 11).
• Toegang tot de Hardenberg Academie voor e-learnings, trainingen en loopbaancoaching.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, te besteden aan extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Goede werk/privé-balans met mogelijkheden voor thuiswerken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
• Extra's zoals lunches in het bedrijfsrestaurant, werken in een duurzaam kantoor en lunchwandelingen langs de Vecht.

Over Werkgever

De gemeente Hardenberg is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en dienstverlening aan haar inwoners. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team is gericht op samenwerking en innovatie, met aandacht voor een goede werk-privébalans.