Projectmedewerker Leegstand

Samenvatting

Als Projectmedewerker Leegstand bij de directie Wonen ben je verantwoordelijk voor het beheren van dossiers en administratie, en draag je bij aan het eerlijke gebruik van woningen in Amsterdam. Je werkt met data, ondersteunt toezicht- en handhavingsprojecten en zorgt voor een gestructureerde verwerking van gegevens, voornamelijk in Excel. De functie combineert administratieve taken met analyse en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van grote adressenbestanden en zorgen voor correcte registratie.
• Beheren van projectdocumentatie en dossiers, inclusief het bijhouden van voortgang van acties.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het maken van verslagen en notulen van vergaderingen.
• Onderhouden van contact met partners en bewoners om betrokkenheid te waarborgen.
• Overnemen van postverwerking voor juristen, inclusief het registreren en distribueren van poststromen.

Vereisten

• Afgeronde mbo 4-opleiding in administratie, bouwkunde of juridische dienstverlening.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met dossieropbouw, gegevensverwerking en ondersteuning binnen toezicht en handhaving.
• Ervaring met het verwerken en beheren van grote datasets, vooral in Excel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, klantgerichtheid, samenwerken en verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een goede werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers zich gezien voelen. De afdeling Wonen richt zich op beleid, uitvoering en handhaving voor een ongedeeld Amsterdam, met aandacht voor verschillende doelgroepen zoals ouderen, statushouders en jongeren. De afdeling Toezicht en Handhaving, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en richt zich op het monitoren van de woningmarkt en het aanpakken van illegale woonsituaties.