Consulent Inburgering

Samenvatting

Als Consulent Inburgering bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwe inwoners in hun inburgeringstraject. Je helpt hen om zich te integreren in de Nederlandse samenleving door hun persoonlijke situatie in kaart te brengen en hen te ondersteunen bij het leren van de Nederlandse taal en het begrijpen van de Nederlandse maatschappij. Je werkt samen met diverse partners en hebt een belangrijke rol in het creëren van kansen voor zelfstandigheid en participatie.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de Brede Intake om de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van inburgeraars te analyseren.
• Opstellen en begeleiden van het Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Monitoren van de voortgang van inburgeraars en het voeren van periodieke gesprekken.
• Intensief samenwerken met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen.
• Zorgen dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie, met focus op taalverwerving, kennis van de Nederlandse maatschappij, arbeidsmarkt en participatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen in de afgelopen 5 jaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van de Wet inburgering 2021.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden voor rapportages en beschikkingen.
• Ervaring met plannen en organiseren, en administratieve vaardigheden.
• Pré’s: Kennis van de arbeidsmarktregio, ervaring met VluchtelingenWerk, kennis van de Participatiewet, ervaring met Civision Samenlevingszaken, en beheersing van Arabisch, Farsi of Tigrinya of een migratieachtergrond.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding.
• Flexibele werkmogelijkheden: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon.
• Professionele groei via programma's zoals Bouw aan Jezelf en loopbaancoaching.
• Vitaliteitsprogramma MEERVitaal en aansluiting bij Jonge Ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. Met meer dan 1.400 medewerkers zet de gemeente zich in voor ruim 165.000 inwoners. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en streeft naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema's zoals werk, inkomen, wonen en maatschappelijke ondersteuning. Werken bij Haarlemmermeer biedt de kans om impact te maken in een omgeving waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen.