Beleidsmedewerker Vth

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker VTH ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van wettelijke naleving en het verbeteren van de leefomgeving binnen de gemeente De Fryske Marren. Je ontwikkelt en voert regie op de samenwerking met de Omgevingsdienst en bent de inhoudelijke kartrekker en strategisch adviseur op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je anticipeert op ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare kaders. Je werkt nauw samen met collega's en vertegenwoordigt de gemeente in provinciale en intergemeentelijke overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en regie voeren op de samenwerking met de Omgevingsdienst, inclusief contract- en opdrachtmanagement.
• Kwaliteit van uitvoering bewaken en sturen op resultaten en samenwerking.
• VTH-beleid ontwikkelen, actualiseren en bewaken, inclusief beleidscyclus.
• Landelijke ontwikkelingen zoals de Omgevingswet vertalen naar lokaal beleid.
• Beleidsmatig advies geven over kwaliteitscriteria en wetgeving.
• Integrale afstemming met interne teams en externe partners.
• Deelname aan provinciale VTH-overleggen en advies aan de portefeuillehouder.

Vereisten

• Relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in overheidsmanagement, bestuurskunde, milieukunde, planologie of rechten.
• Sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring in het VTH-domein.
• Bekendheid met de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheid in regievoering op externe partners.
• Projectmatige werkhouding met focus op resultaten en kwaliteit.
• Analytische, communicatieve en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om verbinding te maken en verschillende belangen te managen.
• Begrip van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met collegiale sfeer.
• Salaris tot € 5.554 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Pensioenopbouw bij ABP en optie voor collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

Gemeente De Fryske Marren is een organisatie die mogelijkheden ziet en niet-alledaagse initiatieven durft aan te gaan. Met bijna 700 medewerkers heerst er een collegiale sfeer en betrokkenheid. De organisatie is ambitieus en streeft ernaar om continu te verbeteren en te groeien, met een focus op de behoeften van de inwoners van de gemeente.