Jurist Omgevingsplan

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Jurist Omgevingsplan voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische vormgeving, wijziging en implementatie van het omgevingsplan, dat de oude bestemmingsplannen vervangt sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet op 1 januari 2024. Je werkt samen met interne vakdisciplines, externe partners en initiatiefnemers om een gedegen ruimtelijk plan op te stellen en knelpunten tijdig te signaleren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een ruimtelijk plan in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Tijdig signaleren van knelpunten in het omgevingsplan.
• Opstellen van wijzigingen in het omgevingsplan en toetsen van ingediende ruimtelijke plannen.
• Vertalen van juridisch ruimtelijk beleid naar concrete regels in het omgevingsplan.
• Bekend zijn met de Omgevingswet en bijdragen aan het gebiedsdekkend omgevingsplan.
• Werken met open normen en toedeling in de juridische context.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de omgevingswet.
• Aantoonbare ervaring met omgevingsplannen en het gebruik van RxBase.
• Sterke juridische vaardigheden en de capaciteit om complexe handhavingsdossiers te analyseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €3.524 en €5.554 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, of andere voordelen zoals fiets of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer kosten.
• Thuiswerkvergoeding en een betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is trots op haar nuchtere en daadkrachtige cultuur. De organisatie richt zich op het bouwen aan een duurzame, veilige en toekomstbestendige gemeente, waarbij juridische expertise essentieel is. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten en ideeën in te brengen, met aandacht voor een goede werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente biedt een informele werksfeer en stimuleert samenwerking tussen collega's.