Consulent Wmo

Samenvatting

Als Consulent Wmo ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij hun dagelijkse functioneren en het bevorderen van zelfredzaamheid. Je werkt binnen een team dat in ontwikkeling is en richt zich op het opbouwen van een nieuwe gemeentelijke toegang voor jeugdhulp en Wmo-begeleiding. Je taken omvatten het voeren van gesprekken met inwoners, het beoordelen van hulpvragen, en het opstellen van indicaties en beschikkingen volgens de geldende wet- en regelgeving. Hierbij houd je rekening met de eigen kracht van de inwoners en hun netwerk.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben.
• Inzicht krijgen in de situatie van de inwoner en samen onderzoeken welke begeleiding passend is.
• Beoordelen van hulpvragen en vertalen naar indicaties en beschikkingen voor Wmo.
• Samenwerken met casusregisseurs, gedragswetenschappers, zorgaanbieders en andere betrokken professionals.
• Monitoren van ingezette begeleiding en bijsturen wanneer de situatie verandert.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van processen en werkwijzen binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, ergotherapie of verpleegkunde.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Wmo-consulent.
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving omtrent de Wmo en indicatieprocessen.
• Klantgerichte, analytische en empathische houding.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen.
• Bereidheid om mee te denken over de inrichting van processen en werkwijzen in een team in ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.096 bij een 36-urige werkweek (schaal 09 cao gemeenten per 1-7-2026).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor extra verlof of opleidingen.
• Functie voor 24-36 uur per week, met een jaarcontract en mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van 2e klas OV-kosten.
• Ruim 5 weken vakantieverlof met de optie om extra verlof te kopen.
• Goede faciliteiten voor hybride werken, inclusief een iPhone, laptop en thuiswerkplek.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, is de 6e gemeente in de provincie Utrecht. De organisatie bestaat uit ruim 500 medewerkers die zich bezighouden met diverse maatschappelijke vraagstukken die de leefomgeving van inwoners beïnvloeden. De gemeente staat bekend om zijn korte lijnen, ondernemende cultuur en de betrokkenheid van inwoners. Kernwaarden zijn respect, openheid en lef, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.