Consulent Wmo

Samenvatting

Als Consulent WMO bij de gemeente Heerlen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die hulp nodig hebben binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt nauw samen met burgers en ketenpartners om passende oplossingen te vinden. Je voert gesprekken, beoordeelt situaties en legt beslissingen en bevindingen zorgvuldig vast. De rol vereist een combinatie van empathie en het vermogen om duidelijke grenzen te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van persoonlijke gesprekken met inwoners, vaak thuis, om hun zorg- en ondersteuningsbehoeften te begrijpen.
• Beoordelen of de gevraagde hulp binnen de wettelijke kaders past en uitleggen wat wel en niet mogelijk is.
• Samenwerken met zorgaanbieders, buurtteams en andere organisaties om effectieve oplossingen te realiseren.
• Zorgdragen voor gedegen verslaglegging en het gebruik van diverse systemen.
• Bijdragen aan een collegiale en ondersteunende teamomgeving binnen Team Wmo.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding.
• Ervaring in het werkveld van Wmo of aanverwante sectoren.
• Flexibiliteit, collegialiteit en betrouwbaarheid.
• Vermogen om verschillende belangen te managen en moeilijke beslissingen helder te communiceren.
• Analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid om meer uren te werken.
• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring bij een fulltime dienstverband).
• Opbouw van ADV-uren en een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie met ongeveer 1.000 medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling van de stad. Heerlen heeft een sterke focus op openheid, vertrouwen en samenwerking, met als doel een toekomstbestendige en leefbare stad te creëren. De organisatie stimuleert collegialiteit, creativiteit en betrokkenheid bij de wensen van inwoners en ondernemers. Werken bij de gemeente Heerlen betekent bijdragen aan een positieve verandering en het welzijn van de gemeenschap.