Clustercoördinator Beheer Openbare Ruimte

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een Clustercoördinator Beheer Openbare Ruimte voor de nieuwe afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). Deze rol is cruciaal voor het aansturen van de organisatie-eenheid Beheer Openbare Ruimte. De coördinator is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het team, het maken van afspraken met medewerkers, het bewaken van de voortgang van werkzaamheden en het onderhouden van relaties met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de organisatie-eenheid Beheer Openbare Ruimte binnen de afdeling RBL.
• Afspraken maken met medewerkers en hun ontwikkeling ondersteunen.
• Zorgen voor tijdige en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden.
• Opstellen en bewaken van richtlijnen en procedures.
• Adviseren van het management over interdepartementale vraagstukken.
• Onderhouden van relaties met externe organisaties en bewaken van contracten.

Vereisten

• Een relevante opleiding en/of werkervaring op minimaal HBO-niveau.
• Algemene kennis van het vakgebied, bij voorkeur ervaring met het beheren van de openbare ruimte of assetmanagement bij een gemeente.
• Ervaring in het leidinggeven aan teams en een passie voor het coachen van medewerkers.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Proactieve werkhouding en ervaring met procescoördinatie en optimalisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.349,- en €6.193,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 11).
• Pensioenregeling via het ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten bij zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibel werken, inclusief thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Voldoende vrije dagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentelijk zwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk biedt een dynamische en betrokken werkomgeving met een platte organisatiestructuur. Er heerst een open en informele cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd. De organisatie moedigt persoonlijke groei aan en biedt ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Waalwijk streeft naar een veilige werkplek waar iedereen zich comfortabel voelt en gelijke kansen krijgt.