Beleidsmedewerker Gezondheid

Samenvatting

Als beleidsmedewerker gezondheid werk je aan thema's zoals preventie, mentale gezondheid en gezond ouder worden binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat aansluit op lokale behoeften en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete acties. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van bestuur en management, en je werkt nauw samen met collega's, maatschappelijke organisaties en externe partners om een gezonde en vitale leefomgeving te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van gezondheid, preventie en welzijn.
• Realiseren van gezondheidsdoelen uit de gezondheidsnota en het aanvullend zorg- en welzijnsakkoord (AZWA).
• Accounthouderschap van de Gemeentelijke Gezondheidsdienst regio Utrecht (GGDrU), inclusief financiële processen en bestuurlijke advisering.
• Adviseren van bestuur en management over ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
• Versterken van preventie, mentale veerkracht en gezonde leefstijl voor inwoners.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar begrijpelijke voorstellen en praktische oplossingen.

Vereisten

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met gezondheid binnen het sociaal domein.
• Affiniteit met het brede sociale domein.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie en inzicht in politiek-bestuurlijke processen.
• Vermogen om overzicht te houden en te schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen.
• Kritisch denkvermogen en het vermogen om oplossingen te formuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.554 bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Individueel keuzebudget van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om actuele thema's aan te pakken. Er is een groeiende vraag naar professionals die zich willen inzetten voor maatschappelijke vraagstukken en die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.