Manager Criminaliteitspreventie

Samenvatting

De functie van Manager Criminaliteitspreventie bij het Actiecentrum Veiligheid en Zorg Amsterdam-Amstelland (AcVZ) richt zich op het aanpakken van complexe vraagstukken rondom criminaliteit, veiligheid en zorg. De manager leidt een team van 12 professionals en is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen binnen de opgave Criminaliteitspreventie, die onder andere onderwerpen als Detentie en Terugkeer en Forensische Jeugd en Jongvolwassenen omvat. De rol vereist strategisch denken en coachend leiderschap in een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het opgaveteam Criminaliteitspreventie en zorgen voor een open en prettige werksfeer.
• Behalen van de doelstellingen van het team en het stimuleren van innovatieve interventies voor forensische doelgroepen.
• Actief deelnemen aan het managementteam van AcVZ en bijdragen aan de organisatieontwikkeling en strategische besluitvorming.
• Onderhouden van relaties met gemeentelijke afdelingen en andere samenwerkingspartners om de onderwerpen stevig te positioneren.
• Verantwoordelijk voor de financiën van de opgave en het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden.
• Voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers en oog hebben voor hun potentieel.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende, bij voorkeur in de (semi-)overheid of maatschappelijke organisaties.
• Minimaal vijf jaar ervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke context, specifiek in het werkveld veiligheid en/of (forensische) (jeugd)zorg.
• Aantoonbare kennis van forensische jeugd en jongvolwassenen, detentie en terugkeer.
• Competenties: strategisch denken, leidinggeven, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.232,- en € 8.474,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot een vast contract.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde middelen zoals laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

Het Actiecentrum Veiligheid en Zorg Amsterdam-Amstelland (AcVZ) richt zich op het aanpakken van complexe problemen op het snijvlak van veiligheid, zorg en welzijn. Het AcVZ werkt samen met een breed netwerk van partners, waaronder de gemeente, politie, en jeugdhulppartijen, om integrale en persoonsgerichte oplossingen te bieden. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam en waardeert diversiteit onder medewerkers.