Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

De gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een Beleidsadviseur Wonen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en praktische oplossingen rondom woningbouw in een gemeente met 89 kernen. Je vertaalt ontwikkelingen in de volkshuisvesting naar beleid en werkt samen met diverse partners om de woningbouwopgave te realiseren. De functie vraagt om een analytische en praktische instelling, waarbij je schakelt tussen beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van landelijke, provinciale en gemeentelijke ontwikkelingen en wetgeving naar beleid en praktische toepassingen.
• Adviseren over volkshuisvestelijke vraagstukken, zoals woningbouwprogrammering, betaalbaarheid en woonstrategieën.
• Ondersteunen van bestuurders en programmamanager met advies over ontwikkelingen en vraagstukken binnen wonen.
• Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma en aanvragen voor realisatiestimulans.
• Coördineren van acties om woningbouwprocessen te versnellen in samenwerking met betrokken partijen.
• Adviseren over urgentie, netcongestie, ruimtelijke procedures en ontwikkeling van dorpen en kernen.
• Werken aan vraagstukken rondom herbestemming en het terugdringen van leegstand.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring binnen wonen, volkshuisvesting of ruimtelijke ontwikkeling.
• Kennis van ruimtelijke en volkshuisvestelijke processen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
• Analytisch en praktisch ingesteld, met het vermogen om ontwikkelingen te doorgronden en helder advies te geven.
• Initiatief nemen en goed kunnen samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Voor junioren start in (aanloop)schaal 9 (maximaal €5.033,- bruto per maand).
• Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goed pensioen via het ABP.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.
• Een fijne werkplek in het gemeentehuis met een gezellig bedrijfsrestaurant.

Over Werkgever

Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente van Nederland, waar leefkwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Het team werkt nauw samen met verschillende afdelingen en initiatiefnemers, met de focus op het maken van plannen en het verminderen van regels. De gemeente streeft naar een pragmatische aanpak in een continu veranderende wereld, waarbij de initiatiefnemer centraal staat.