Beleidsadviseur Veiligheid (Taakaccent Fysiek)

Samenvatting

De Gemeente Oosterhout zoekt een Beleidsadviseur Veiligheid met een focus op fysieke veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid op het gebied van gemeentelijke crisisbeheersing, bevolkingszorg, weerbaarheid en natuurbrandbeheersing. Je werkt samen met diverse partners en adviseert het bestuur over risico’s en maatregelen. Je speelt een actieve rol in crisissituaties en zorgt ervoor dat plannen en processen actueel blijven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over beleid met betrekking tot crisisbeheersing, bevolkingszorg, weerbaarheid en natuurbrandbeheersing.
• Omzetten van beleid naar werkprocessen en zorgen voor borging binnen de organisatie.
• Ingrijpen op trends en ontwikkelingen die de veiligheid van burgers beïnvloeden.
• Aanspreekpunt Bevolkingszorg voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en deelnemen aan relevante werkgroepen.
• Samenwerken met partners zoals politie, Zorg- en Veiligheidshuis, en woningbouwcorporaties.
• Uitvoeren van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en deelnemen aan het piketrooster op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Passie voor veiligheid en een flexibele werkhouding.
• Eigenaarschap tonen en proactief werken aan complexe vraagstukken.
• Creatief en in staat om buiten de kaders te denken.
• Ervaring met projectmatig werken en rapportages.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kerncompetenties: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5554,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Werkgeversbijdrage in de zorgverzekering en interne coaching trajecten.

Over Werkgever

De Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere. Medewerkers krijgen de vrijheid en ruimte om hun talenten in te zetten en te werken aan wat belangrijk is voor de inwoners en ondernemers. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en stimuleert samenwerking en ontwikkeling onder collega's.