Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Veiligheid met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je werkt nauw samen met regiogemeenten en ketenpartners, waarbij je een regierol vervult en zorgt voor de samenhang tussen visie, beleid en uitvoering. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat beleidskeuzes in de praktijk worden doorgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Leiding geven aan het thema geweld in afhankelijkheidsrelaties, beleid ontwikkelen en actualiseren, en bijdragen aan het Integraal Veiligheidsplan.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Regie voeren op financiële dekking van regionale projecten, subsidieverstrekking coördineren en adviseren over financiële keuzes.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Fungeren als aanspreekpunt voor regiogemeenten, vertegenwoordigen in regionale en landelijke overleggen, en bestuurlijke overleggen voorbereiden.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Netwerk onderhouden, beleidsvoorstellen toetsen aan de praktijk, en onderzoeken en evaluaties initiëren.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (sociaal domein, veiligheid, bestuurskunde).
• Ruime ervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met afhankelijkheidsrelaties en huiselijk geweld.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor eigen ontwikkeling en extra voordelen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op de sociale infrastructuur en sterke wijken. Met ongeveer 1200 medewerkers wordt er gewerkt aan een inclusieve samenleving en het bieden van ruimte voor diversiteit in talenten en vaardigheden. De afdeling Veiligheid bestaat uit ongeveer 40 professionals die nauw samenwerken in verschillende teams, met een focus op een professionele en sociale werkomgeving. Ede biedt een veelzijdige leefomgeving met een sterke focus op voedsel, gezondheid en betaalbare woningen.