Beleidsadviseur Crisisbeheersing

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Crisisbeheersing bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en professionalisering van crisisbeheersing. Je ontwikkelt beleid, begeleidt verbetertrajecten en zorgt voor effectieve processen binnen en tussen organisaties. Je analyseert, beschrijft, optimaliseert en implementeert bedrijfs- en werkprocessen en werkt met moderne project- en verandermethodieken zoals Scrum en Agile. Samenwerking in een dynamische netwerkomgeving is essentieel, waarbij je gemeenten, overheidspartners, hulpdiensten en bedrijven verbindt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van crisisbeheersing en veiligheidsvraagstukken.
• Regie voeren op complexe verander- en ontwikkelopgaven en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar bestuurlijke keuzes.
• Initiëren, coördineren en leiden van projecten ter professionalisering van crisisbeheersing.
• Toepassen van project- en procesmanagementmethodieken, inclusief Scrum en Agile.
• Begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten en zorgen voor draagvlak bij stakeholders.
• Versterken van netwerk- en ketensamenwerking en vertegenwoordigen van de veiligheidsregio in samenwerkingsverbanden.
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van vitale infrastructuur, energietransitie en klimaat en deze vertalen naar handelingsperspectieven.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, strategische advisering en bestuurlijke besluitvorming.
• Kennis van procesmanagement, procesoptimalisatie en het beschrijven van bedrijfsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en Scrum/Agile werken.
• Ervaring met netwerkmanagement, ketensamenwerking en complexe stakeholderomgevingen.
• Kennis van crisisbeheersing, veiligheidsvraagstukken, openbare orde en veiligheid of risicomanagement.
• Affiniteit met energietransitie en klimaat is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week, met in eerste instantie een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 11 (max. € 6.593 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s.
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% naast het salaris, voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken is mogelijk, met een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag en een budget voor een thuiswerkplek.
• Jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168 voor zorgverzekering en pensioenopbouw via het ABP Keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van de regio. Ze werken samen met inwoners, gemeenten en hulpdiensten om de regio weerbaar te maken tegen branden, wateroverlast en andere crises. De organisatie is gericht op het verbeteren van samenwerking en processen om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken.