Beheerder Openbare Ruimte

Samenvatting

De Gemeente Winterswijk zoekt een Beheerder Openbare Ruimte voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op het onderhouden en verbeteren van wegen, bruggen, tunnels en andere civiele kunstwerken. De beheerder is verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplannen, het beoordelen van de staat van infrastructuur, en het adviseren van collega's en bestuur. De functie biedt ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling binnen een collegiale organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen.
• Beoordelen van de staat van wegen, bruggen en andere civiele constructies.
• Vertalen van inspectieresultaten naar onderhoudsmaatregelen en vervangingsprojecten.
• Adviseren van collega's en bestuur over onderhoud, renovatie en vervangingen.
• Maken van kostenramingen en uitwerken van investeringsvoorstellen.
• Zorgen voor actuele en complete beheergegevens.
• Samenwerken met projectleiders, aannemers en ingenieursbureaus voor een soepel verloop van projecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van assetmanagement en datagedreven beheer.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring.
• Kennis van assetmanagement of bereidheid om dit te ontwikkelen.
• Analytisch vermogen met betrekking tot cijfers, data en onderhoudsplanning.
• Ervaring met beheerapplicaties is een pré, maar motivatie om deze snel eigen te maken is ook belangrijk.
• Klantgerichte en toegankelijke houding, met een oplossingsgerichte mindset.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.246 en €5.096 op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, met mogelijkheden voor uitbetaling of extra verlof.
• Hybride werken met faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen voor een betere werk-privébalans.
• Pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Winterswijk is een betrokken organisatie die samenwerkt met inwoners, bedrijven en instellingen om de leefbaarheid en bereikbaarheid in de regio te verbeteren. De organisatie biedt een collegiale werksfeer en stimuleert ontwikkeling en eigen inbreng binnen maatschappelijk relevante projecten.