Afstudeerstage Bij Ggd Tuberculosebestrijding

Samenvatting

De GGD Tuberculosebestrijding biedt een afstudeerstage aan voor studenten die zich willen richten op het ontwikkelen van een toekomstbestendige inwerkwijzer voor nieuwe medewerkers. Deze rol biedt de mogelijkheid om kennis van leren, ontwikkelen en onboarding in de praktijk toe te passen. De stagiair zal werken aan twee belangrijke producten: een operationele startwijzer en een begeleidingswijzer voor inwerkbegeleiders.

Verantwoordelijkheden

De stagiair is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de operationele startwijzer, die nieuwe medewerkers helpt om zich te oriënteren binnen de afdeling Tuberculosebestrijding. Dit omvat het structureren van informatie over werkprocessen, contactpersonen, systemen, overlegmomenten, leeractiviteiten en protocollen. Daarnaast zal de stagiair de begeleidingswijzer opstellen, die ervaren collega's ondersteunt bij het inwerken van nieuwe medewerkers. Deze wijzer bevat onderwerpen die tijdens het inwerktraject aan bod moeten komen, checklists, voortgangsoverzichten en praktische hulpmiddelen. De stagiair zal ook bestaande informatie structureren, aanvullende input verzamelen, en voorstellen doen voor het actueel houden van de documenten.

Vereisten

Voor deze stage wordt een HBO-student gevraagd, bij voorkeur in de richting van HRM, didactiek of leren en ontwikkelen. Er wordt verwacht dat de stagiair initiatief toont en in staat is om zelfstandig te werken. Eigenschappen zoals proactief handelen en het vermogen om visuele elementen toe te voegen aan teksten zijn een pré. Daarnaast is affiniteit met leren en ontwikkelen/onboarding essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De afstudeerstage heeft een minimale duur van 20 weken, met een werkweek van 24 tot 36 uur. De stagevergoeding ligt tussen de 434 en 652 euro bruto per maand. De stage start in september 2026.

Over Werkgever

De GGD Tuberculosebestrijding, specifiek het Regionaal Expertisecentrum Tuberculosebestrijding (REC TBC) Zuid-Holland, werkt samen met andere GGD's in de regio aan de bestrijding van tuberculose. Het team bestaat uit sociaal verpleegkundigen, tbc-(long)artsen, medisch technisch medewerkers en administratieve medewerkers. De organisatie richt zich op het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor zowel medewerkers als patiënten binnen het specialistisch zorgdomein van tuberculosebestrijding.