Adviseur Voetbalveiligheid, Evenementen En Horeca

Samenvatting

Als Adviseur Voetbalveiligheid, Evenementen en Horeca ben je het centrale aanspreekpunt voor veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente Edam-Volendam. Je adviseert de burgemeester en de ambtelijke organisatie en coördineert de samenwerking met interne en externe partners. Je werkt in een dynamische omgeving en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van beleid, processen en samenwerking op het gebied van voetbalveiligheid, evenementen en horecaveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester en ambtelijke organisatie over veiligheidsvraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de Voetbalvierhoek.
• Intensieve samenwerking met partners zoals politie, Openbaar Ministerie, en horecaondernemers.
• Coördineren en bewaken van afspraken, draaiboeken en operationele werkwijzen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en samenwerkingsafspraken binnen Openbare Orde en Veiligheid.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsnotities onder tijdsdruk.
• Betrokken zijn bij stadionveiligheidsverklaringen en persoonsgerichte aanpak.
• Adviseren tijdens wedstrijddagen en evenementen.
• Signaleren van risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar adviezen.
• Deelnemen aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst van Team Veiligheid.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in bestuur, veiligheid of vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen openbare orde en veiligheid.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met betaald voetbal en voetbalveiligheid.
• Bereidheid om aanwezig te zijn op wedstrijddagen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om tussen bestuur en uitvoering te schakelen.
• Ervaring in het schrijven van kwalitatief hoogstaande beleidsnotities onder tijdsdruk.
• Bestuurlijke sensitiviteit en oordeelsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 36 uur per week met een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van een sportvereniging.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stedelijke en landelijke elementen. De organisatie streeft naar goede dienstverlening en biedt mogelijkheden voor opleidingen en interne mobiliteit. Er is een focus op samenwerking en een goede werk-privébalans. De gemeente staat voor haar mensen en biedt een informele en collegiale werksfeer.