Adviseur Veiligheid - Taakaccent Jeugd, Woonoverlast En Leefbaarheid

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas is op zoek naar een Adviseur Veiligheid met een focus op jeugdveiligheid, woonoverlast en leefbaarheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van bestuur en collega's over veiligheidsvraagstukken, het coördineren van jeugdproblematiek en het onderhouden van netwerken met partners. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking, initiatief en eigenaarschap centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over openbare orde en veiligheid, met specifieke aandacht voor jeugdgroepen en woonoverlast.
• Coördineren van de aanpak van jeugdproblematiek en het onderhouden van netwerken.
• Projectleiding van het Project Bondgenoten, gericht op het signaleren van maatschappelijke spanningen.
• Ontwikkelen en evalueren van beleid rondom jeugd en veiligheid, in samenwerking met collega's.
• Regie voeren op complexe woonoverlast situaties en samenwerken met woningcorporaties en andere partners.
• Faciliteren van buurtpreventiegroepen en bijdragen aan integrale veiligheidsprojecten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen.
• Signaleren van trends binnen het veiligheidsdomein en deze vertalen naar beleid.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Integrale Veiligheidskunde, Politiekunde, Bestuurskunde, Rechten of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (beleids)adviseur of adviseur veiligheid.
• Kennis van openbare orde, jeugdveiligheid en woonoverlast.
• Ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal/veiligheids- en zorgdomein.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €3.824,- en €5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris, in te zetten naar eigen wens.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een groeiende gemeente in Zuid-Holland, met dorpen zoals Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De gemeente richt zich op het creëren van een veilige, leefbare en toekomstbestendige omgeving voor haar inwoners. Werken bij Zuidplas betekent werken in een omgeving die vertrouwen, flexibiliteit en samenwerking bevordert.