Adviseur Mens & Organisatie (M&O)

Samenvatting

Als Adviseur Mens & Organisatie (M&O) ben je een belangrijke schakel binnen de gemeente Wageningen, waar je leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij diverse vraagstukken rondom mens, team en organisatie. Je werkt aan de ontwikkeling van de organisatie en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je hebt een actieve rol in het verbeteren van beleid en processen en bent betrokken bij thema's zoals duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij personele vraagstukken, teamdynamiek en complexe situaties.
• Signaleren van knelpunten in M&O-processen en doen van verbetervoorstellen.
• Ontwikkelen en implementeren van M&O-beleid en instrumenten op thema's zoals leren, ontwikkelen en vitaliteit.
• Samenwerken met collega's binnen het M&O-team en andere afdelingen zoals Finance & Control.
• Actief bijdragen aan een professionele en toekomstgerichte dienstverlening.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in Mens & Organisatie, zoals Personeel & Arbeid.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een M&O/HR/P&O-adviseursrol.
• Ervaring binnen een gemeente is een pre.
• Kennis van duurzame inzetbaarheid, SPP, functiewaardering of arbo.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om helder en verbindend te communiceren op verschillende niveaus.
• Proactieve, analytische en positieve houding met een menselijke insteek.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke inzet.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en intervisie.
• Actieve personeelsvereniging en sportieve extra’s.
• Een sociale en betrokken werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen biedt een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier samenwerken. De organisatie is compact en betrokken, met een sterke onderlinge band binnen het team Mens & Organisatie. Dit team bestaat uit 12 collega's met diverse expertises en werkt samen aan de uitdagingen van morgen, met een focus op een goede werksfeer en collegialiteit.