Accountmanager Arbeidsmarkt En Onderwijs

Samenvatting

Als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het creëren van verbindingen tussen de gemeente, werkgevers en onderwijsinstellingen. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de arbeidsmarkt en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende partijen. Dit omvat het signaleren van ontwikkelingen, het initiëren van projecten en het adviseren van het management over strategisch beleid.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als het gezicht van de gemeente richting Zaanse werkgevers en onderwijsinstellingen.
• Initiëren en stimuleren van samenwerking tussen de gemeente en externe partijen.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten de gemeente.
• Regie voeren over beleidsprogramma’s en projecten, en zorgen dat deze aansluiten bij de behoeften van werkgevers.
• Samenwerken met beleidsadviseurs om gemeentelijk beleid af te stemmen op economische ontwikkelingen.
• Bijdragen aan projecten met een focus op de inclusieve arbeidsmarkt en het aantrekken van personeel voor bedrijven.
• Deelnemen aan regionale initiatieven en overleggen, zoals Techlands en Vereniging Zaan Foodmakers.
• Adviseren van management en bestuur over tactisch en strategisch beleid en regionale samenwerking.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met arbeidsmarkt en onderwijs.
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken en relaties, en het adviseren op directieniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te regisseren en verschillende belangen te herkennen en te verbinden.
• Innovatief en in staat om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
• Onafhankelijk en in staat om prioriteiten te stellen onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele indeling van werkdagen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekering kosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groeiende bevolking en een sterke focus op ontwikkeling en inclusiviteit. Met ongeveer 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale organisatie waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Zaanstad is trots op haar unieke cultuur en geschiedenis, en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef en innovatie worden aangemoedigd.