Woz Taxateur Niet-Woningen

Samenvatting

De gemeente Huizen is op zoek naar een WOZ Taxateur niet-woningen ter versterking van het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen. Deze rol richt zich op het taxeren, analyseren en adviseren met als doel een eerlijke WOZ-waardering voor niet-woningen. De functie komt beschikbaar door de uitbreiding van de belastingsamenwerking met de gemeente Eemnes en biedt de kans om bij te dragen aan een betrouwbare WOZ-administratie.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken van de WOZ Taxateur niet-woningen omvatten: - Zelfstandig analyseren en taxeren van verschillende typen niet-woningen, zowel modelmatig als niet-modelmatig. - Controleren van taxatiemodellen en fiatteren van WOZ-waarden. - Behandelen van bezwaar- en beroepszaken met betrekking tot WOZ-beschikkingen, inclusief het opstellen van uitspraken, taxatierapporten en verweerschriften. - Voeren van gesprekken met belanghebbenden en vertegenwoordigen van de gemeente in hoorzittingen en rechtszaken. - Bewaken van de kwaliteit van WOZ-gegevens en uitvoeren van correcties. - Samenwerken met collega's binnen het team en bijdragen aan taxatie- en bezwaarprocessen voor woningen indien nodig.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in makelaardij of vastgoed. - Minimaal drie jaar ervaring in de waardering van niet-woningen. - Aanvullende kennis of ervaring met een diploma als WOZ-taxateur woningen/niet-woningen of als registertaxateur WOZ. - Vermogen om zorgvuldig te werken en beslissingen te onderbouwen met feiten en marktgegevens. - Sterke communicatieve vaardigheden om complexe informatie begrijpelijk over te brengen en oplossingsgericht te blijven in bezwaar- en beroepsprocedures. - Proactieve houding en het vermogen om kansen voor procesverbetering te identificeren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de WOZ Taxateur niet-woningen zijn als volgt: - Een bruto maandsalaris tot € 5.096 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar € 5.624. - Een parttime werkweek van 24 tot 28 uur, met de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere persoonlijke doeleinden. - Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. - 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen of verkopen. - Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen is een betrokken en dienstverlenende organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De gemeente waardeert de bijdrage van haar medewerkers en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontwikkelen. De organisatie biedt een omgeving waar leren en plezier in het werk centraal staan, en waar goede ideeën en werk worden gewaardeerd.