Woo-Jurist

Samenvatting

De gemeente Noordenveld is op zoek naar een Woo-jurist die een cruciale rol zal vervullen in het bevorderen van transparantie binnen de organisatie. Deze functie maakt deel uit van de vakgroep Juridische Zaken en Bezwaar, die zich momenteel in een fase van herstructurering bevindt. De Woo-jurist zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en doorontwikkeling van de Wet open overheid (Woo) en zal samenwerken met collega's om processen te verbeteren en wet- en regelgeving te implementeren.

Verantwoordelijkheden

De Woo-jurist heeft diverse kerntaken, waaronder: - Coördineren en behandelen van Woo-verzoeken: Fungeren als aanspreekpunt, beoordelen van verzoeken, coördineren van afhandeling en afstemmen met informatieverzoekers. - Juridische beoordeling en besluitvorming: Beoordelen van documenten, opstellen van juridisch houdbare Woo-besluiten en adviseren van bestuur en collega's. - Bezwaar en beroep: Behandelen van bezwaarschriften, opstellen van beslissingen op bezwaar en vertegenwoordigen van de gemeente in beroepsprocedures. - Doorontwikkeling van de Woo: Bijdragen aan de implementatie van de Woo, ontwikkelen van beleid en stimuleren van actieve openbaarmaking van informatie. - Samenwerking, regie en kennisdeling: Coördineren van de interne Woo-groep, onderhouden van contacten over verzoeken en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Vereisten

• Opleiding: Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met kennis van bestuursrecht en affiniteit met de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken en ervaring binnen een gemeente of overheidsinstantie.
• Vaardigheden:
• Servicegericht en klantvriendelijk
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Communicatief sterk en een verbinder
• Vermogen om de organisatie mee te nemen in de ontwikkeling van de Woo

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten, met een salaris tussen de €3.777,- en €5.554,-. Daarnaast biedt de gemeente: - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. - Een leasefietsregeling of reiskostenvergoeding. - Flexibiliteit in de functie van 0,5 fte, met de mogelijkheid om deze te combineren met andere juridische functies. - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Flexibele werktijden, moderne werkvormen, en ondersteuning voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Noordenveld is bezig met het opbouwen van een sterke juridische afdeling en biedt een omgeving waar professionals kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van juridische processen en transparantie. De organisatie waardeert eigen initiatief en biedt mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven collega's.