Werkstudent Verduurzaming Gemeentelijke Organisatie

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten-Wijchen zoekt een werkstudent verduurzaming die zich richt op het verminderen van CO2-uitstoot en energieverbruik binnen de gemeentelijke organisatie. De rol richt zich op het ondersteunen van de Lokale Energiestrategie door data te verzamelen, rapportages op te stellen en communicatie te verzorgen over verduurzaming.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen van meetgegevens en energiefacturen om emissieprofielen van gebouwen en bedrijfsprocessen op te stellen.
• Verwerken van data om inzicht te krijgen in CO2-uitstoot en energieverbruik, en de voortgang richting klimaatdoelen te monitoren.
• Samen met de beleidsadviseur Energietransitie gesprekken plannen met sleutelfiguren over kansen voor CO2-reductie.
• Opstellen van halfjaarlijkse voortgangsrapportages over CO2-reductie en energieverbruik.
• Meedenken over interne en externe communicatie, zoals nieuwsbrieven en bijeenkomsten, en bijdragen aan andere duurzaamheidsprojecten.

Vereisten

• Een relevante opleiding met raakvlakken met duurzaamheid, bij voorkeur op hbo-niveau.
• Nauwkeurigheid, structuur en sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van Excel of de bereidheid om dit snel te leren.
• Ervaring met dataverzameling en data-analyse, met een scherp oog voor detail.
• Een sociale en empathische houding om duurzaamheidsbewustzijn te vergroten bij collega's en inwoners.
• Goede taalvaardigheid en gevoel voor vormgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Uren per week: 8 tot 12.
• Maandsalaris van €3.206, ingedeeld in schaal 8.
• Aantrekkelijk Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding voor thuiswerkplek.
• Toegang tot persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via de WDW Academie.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers in de gemeenten Druten en Wijchen. Zelforganisatie en flexibel werken zijn kernwaarden, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De organisatie stimuleert een open en inclusieve werksfeer waarin iedereen kan groeien en bijdragen aan een duurzamere toekomst.