Werkcoach Oekraïense Ontheemden

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Werkcoach voor Oekraïense ontheemden, met een werkweek van 26 tot 32 uur. De rol richt zich op het begeleiden van Oekraïense ontheemden in Borne naar werk en participatie, met de focus op het in kaart brengen van hun werkervaring en opleidingsachtergrond. De functie is tijdelijk en speelt in op de veranderende status van Oekraïense ontheemden in Nederland.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de werkervaring, opleidingen en behoeften van Oekraïense ontheemden.
• Actieve begeleiding van kandidaten richting werk en het opstellen van persoonlijke plannen van aanpak.
• Bewaken van de voortgang van de kandidaten en zorgdragen voor goede documentatie.
• Actief benaderen van werkgevers en creëren van kansen op de arbeidsmarkt.
• Organiseren van werkervaringsplaatsen en proefplaatsingen waar passend.
• Samenwerken met verschillende partijen zoals het Werkcentrum Twente, andere werkcoaches, arbeidsdeskundigen en klantmanagers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe aanpak voor de begeleiding van ontheemden.
• Werken vanuit verschillende locaties, waaronder opvanglocaties en gemeentelijke instellingen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding en enkele jaren ervaring in het begeleiden van mensen naar werk.
• Sterke motivatie- en activatietechnieken, met oog voor de belangen van werkgevers.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt en werkgeversnetwerk in Borne en omgeving is een pré.
• Proactieve, ondernemende en zelfstandige werkhouding; in staat om kansen te zien en initiatieven te nemen.
• Praktisch, benaderbaar, resultaatgericht en in staat om vertrouwen op te bouwen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Inzicht in de competenties en belemmeringen van werkzoekenden.
• In het bezit van rijbewijs B; ervaring met CompetenSYS is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.096,- (schaal 9, op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten.
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor de inrichting van een thuiswerkplek.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en pensioenopbouw via ABP.
• Mogelijkheid voor aanvullend betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo fungeert als uitvoeringsorganisatie voor Werk en Participatie voor de gemeenten Borne, Hengelo en Haaksbergen. De organisatie biedt een professioneel en dynamisch team waarin ruimte is voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. De focus ligt op het ondersteunen van inwoners in hun zoektocht naar werk en participatie in de samenleving.