Vve Coördinator En Ondersteuner Beleid

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een VVE-coördinator die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van voor- en vroegschoolse educatie (VVE) voor kinderen van 2 tot 6 jaar. De rol omvat het bevorderen van samenwerking tussen verschillende betrokken partijen, zoals onderwijsinstellingen, kinderopvang en beleidsadviseurs. De coördinator speelt een cruciale rol in het verbeteren van de toeleiding naar VVE-locaties en het waarborgen van de kwaliteit van de VVE-programma's.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor de gemeente, onderwijs, kinderopvang en andere betrokken partijen.
• Zorgen voor inhoudelijke afstemming en verbinding tussen verschillende beleidsvelden.
• Voorstellen doen en acties ondernemen om het bereik van doelgroepkinderen te verhogen.
• Adviseren over de overdracht van voorschool naar vroegschool en de doorgaande leerlijn.
• Samenwerken met beleidsadviseurs aan de doorontwikkeling van beleid en uitvoering.
• Organiseren van kwartaalbijeenkomsten voor VVE-aanbieders gericht op ontmoeting en kwaliteitsbewaking.
• Monitoren van de voortgang van VVE-kinderen en de gebruikte VVE-methodes.
• Verantwoordelijk voor het proces en de toetsing van subsidieaanvragen en toezicht op kinderopvang.
• Jaarlijks rapporteren aan de wethouder en deelnemen aan regionale overleggen over toezicht en handhaving.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met onderwijs, kinderopvang en VVE.
• Ervaring in het coördineren van samenwerkingsprocessen of bereidheid om dit te leren.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Planmatige werkhouding met initiatief en overzicht.
• Vermogen om te verbinden en verschillende belangen samen te brengen.
• Zelfstandige organisatie en coördinatie van projecten met voortgangsbewaking.
• Proactief en omgevingsbewust, met de vaardigheid om signalen uit de praktijk om te zetten in verbeteringen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.556 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Opbouw van een keuzepensioen bij ABP.
• Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Flexibele werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel, gelegen in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard, omvat 11 dorpen en heeft meer dan 26.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar 'no-nonsense' mentaliteit en de focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie hecht waarde aan een informele sfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met een gezonde financiële positie en een ambitie om de leefbaarheid te verbeteren, kijkt de gemeente vol vertrouwen naar de toekomst.