Voorzitter En Twee Leden Adviescommissie Woonfonds Heerlen

Samenvatting

De gemeente Heerlen is op zoek naar een voorzitter en twee leden voor de Adviescommissie Woonfonds Heerlen. Deze commissie speelt een cruciale rol in het verbeteren van de woningvoorraad en de leefbaarheid in Heerlen door het beoordelen van aanvragen voor woningbouwprojecten en het adviseren van het college over de ontwikkeling van het Woonfonds. De commissie richt zich op het ondersteunen van projecten die bijdragen aan een kwalitatief betere en meer gevarieerde woningvoorraad, met bijzondere aandacht voor Heerlen-Noord.

Verantwoordelijkheden

De Adviescommissie heeft twee hoofdtaken: 1. Beoordelen van aanvragen: De commissie beoordeelt subsidie- en garantieaanvragen voor woningbouwprojecten op basis van inhoudelijke kwaliteit, beleidsdoelen, financiële haalbaarheid en proportionaliteit van de gevraagde ondersteuning. Op basis van deze beoordeling brengt de commissie een onafhankelijk advies uit aan het college. 2. Meedenken over de doorontwikkeling van het Woonfonds: De commissie signaleert knelpunten en doet aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het Woonfonds en zijn instrumenten.

Vereisten

De commissie bestaat uit een voorzitter en twee leden met de volgende kwalificaties: - Deskundigheid: Aantoonbare kennis en ervaring in een of meer van de volgende gebieden: volkshuisvesting, vastgoed- en gebiedsontwikkeling, financiële beoordeling van woningbouwprojecten, publieke financieringsinstrumenten, en stedelijke vernieuwing. - Leiderschap: De voorzitter moet ervaring hebben met het leiden van bestuurlijke of onafhankelijke adviescommissies en het begeleiden van besluitvormingsprocessen. - Communicatieve vaardigheden: Sterke vaardigheden in het helder en onderbouwd adviseren, met een onafhankelijke professionele positie en alertheid op belangenverstrengeling.

Arbeidsvoorwaarden

De Adviescommissie vergadert op basis van ingediende aanvragen en komt bijeen op afroep in het raadhuis van Heerlen. Er is een vergoedingsregeling voor deelname aan vergaderingen en voorbereidingstijd, evenals een reiskostenvergoeding. De benoeming is voor maximaal drie jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog eens drie jaar. Leden dragen direct bij aan de verbetering van de woningvoorraad en de leefbaarheid in Heerlen.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen streeft naar een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. De organisatie is resultaatgericht en werkt samen met bestuur, burgers en bedrijven om de stad en regio te verbeteren. Heerlen is een eigentijdse stad die diversiteit waardeert en lef en creativiteit aanmoedigt in het aanpakken van uitdagingen.