Voorzitter En Leden Voor De Referendumcommissie Amersfoort

Samenvatting

De gemeente Amersfoort zoekt een voorzitter en leden voor de nieuwe Referendumcommissie, die als onafhankelijke instantie het democratisch proces in de stad waarborgt. De commissie adviseert de gemeenteraad over referendumverzoeken, houdt toezicht op het referendumproces, behandelt klachten en stelt evaluatieverslagen op. De commissie is verantwoordelijk voor het waarborgen van een objectieve en transparante informatievoorziening aan de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren: Beoordelen van de ontvankelijkheid van referendumverzoeken, formuleren van vraagstellingen en vaststellen van stemdata.
• Toezicht houden: Zorgen voor een eerlijk verloop van referenda en waarborgen van objectieve informatievoorziening.
• Klachtbehandeling: Behandelen van klachten met betrekking tot de uitvoering van de verordening en het referendumproces.
• Evaluatie: Opstellen van evaluatieverslagen na afloop van referenda of afgewezen verzoeken.
• Beleidsadvies: Adviseren over subsidieregelingen voor campagnevoering en voorstellen doen ter verbetering van de referendumprocedure.

Vereisten

• Objectiviteit en integriteit: Vermogen om onafhankelijk van politieke voorkeuren te oordelen.
• Juridisch of bestuurlijk inzicht: Affiniteit met gemeentelijke wet- en regelgeving en begrip van de dynamiek van het lokale bestuur.
• Snel schakelvermogen: Beschikbaarheid om op korte termijn advies uit te brengen bij nieuwe initiatieven.
• Communicatieve vaardigheden: Vermogen om complexe adviezen helder te formuleren en de zienswijze van initiatiefnemers te betrekken.
• Specifiek voor de voorzitter: Vertegenwoordigen van de commissie in de stad en richting het stadsbestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een benoeming door de gemeenteraad voor zes jaar, met de mogelijkheid tot een eenmalige herbenoeming.
• Vergaderingvergoeding van €170,84 per vergadering (tijdsduur ongeveer 2 uur).
• Vergaderingen worden in onderling overleg gepland, met minimaal één vergadering per jaar als er geen verzoeken zijn.

Over Werkgever

De gemeente Amersfoort hecht veel waarde aan burgerparticipatie en streeft naar transparantie in het democratisch proces. De organisatie biedt een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. De gemeente moedigt kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht hun achtergrond of eventuele (arbeids)beperkingen.