Verandermanager It Service- En Regieorganisatie

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Verandermanager voor de IT Service- en Regieorganisatie. Deze rol richt zich op de doorontwikkeling van Applicatiebeheer en Technisch IT-Beheer, met als doel een toekomstbestendige service- en regieorganisatie te creëren. De organisatie staat voor de uitdaging om bestaande initiatieven te integreren en een samenhangende manier van werken te realiseren, waarbij de focus ligt op het verbeteren van processen en samenwerking tussen teams.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de overgang van Applicatiebeheer en Technisch IT-Beheer naar een service- en regieorganisatie.
• Onderzoeken en implementeren van de optimale inrichting van de IT-organisatie, inclusief diensten, processen, mensen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Opstellen van een integraal transitie- en inrichtingsplan, inclusief implementatiefases.
• Creëren van draagvlak en doorbreken van patronen bij stakeholders zoals directie, afdelingsmanagement en medewerkers.
• Samenwerken met de stuurgroep om de fasering, scope en inhoud van de veranderopdracht te bepalen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op WO of HBO-niveau, bij voorkeur in Informatiemanagement, ICT of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling binnen ICT-omgevingen, met name technische en functionele beheerorganisaties.
• Aantoonbare ervaring met veranderopgaven in complexe (bestuurlijke) organisaties.
• Competenties zoals verantwoordelijkheid, creativiteit, visie, coachen en leidinggeven zijn essentieel.
• Bereidheid om zich voor maximaal twee jaar aan deze opdracht te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13 (minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.837,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in werktijden.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een vooraanstaande overheidsorganisatie die waarde hecht aan diversiteit en authenticiteit. De afdeling Data, Informatie en Technologie (DIT) bestaat uit meer dan 250 professionals die samenwerken aan de informatie-infrastructuur van de gemeente. De organisatie bevordert samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en inspiratiesessies. Kernwaarden zijn verbindend, toekomstbestendig, betrouwbaar, daadkrachtig en eigenaarschap.