Strategisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid & Coördinator

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een strategisch adviseur openbare orde en veiligheid en coördinator voor het Team Mens & Organisatie binnen het Cluster Veiligheid. De rol richt zich op het ontwikkelen van het Integraal Veiligheidsplan 2027-2030 en het versterken van de strategische koers binnen het veiligheidsdomein. De adviseur werkt nauw samen met het bestuur en is verantwoordelijk voor het adviseren bij complexe veiligheidsvraagstukken en bestuurlijke dilemma's.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van de langetermijnvisie op openbare orde en veiligheid, en deze vertalen naar het Integraal Veiligheidsplan.
• Eerste adviseur zijn voor de burgemeester, het college, de directie en management bij veiligheidsvraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en zorgen voor goed onderbouwde adviezen.
• Regie voeren op domeinoverstijgende casuïstiek en samenwerking met interne en externe partners zoals politie en Veiligheidsregio Drenthe.
• Coördineren van werkzaamheden van adviseurs en vergunningverleners, en zorgen voor prioritering en werkverdeling.
• Actief deelnemen aan de gemeentelijke crisisorganisatie en adviseren tijdens rampen en crises.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op strategisch niveau.
• Sterk strategisch en analytisch vermogen met de capaciteit om overzicht en samenhang te creëren.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, met overtuigende adviesvaardigheden.
• Vermogen om verbinding te maken en samenwerking te bevorderen binnen het team en met andere beleidsvelden.
• Persoonlijke eigenschappen zoals initiatiefrijk, verantwoordelijk, flexibel en een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, maximaal €7.163,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aanvankelijk een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een betrokken organisatie met een diverse mix van medewerkers. Er heerst een open en directe sfeer waarin collegialiteit en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met een breed scala aan veiligheidsvraagstukken.