Traineeship Inkomensconsulent - Werken En Leren

Samenvatting

De gemeente Nijkerk biedt een traineeship voor de functie van inkomensconsulent binnen het sociaal-juridische domein. Dit traineeship is gericht op recent afgestudeerden of professionals die willen overstappen naar dit vakgebied. Het programma combineert werken met een erkende opleiding via de Bestuursacademie Nederland, die start in september 2026 en naar verwachting tot februari 2027 duurt. Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je een certificaat en ben je in staat om zelfstandig als inkomensconsulent te werken.

Verantwoordelijkheden

Als inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van de rechtmatigheid van bijstandsuitkeringen en andere inkomensondersteuningen voor inwoners. Je verzamelt en beoordeelt relevante informatie en past de Participatiewet en aanverwante regelgeving toe. Je werkt dossiergericht en voert gesprekken met inwoners om hun persoonlijke en financiële situatie in kaart te brengen. Je analyseert signalen en maakt afgewogen beoordelingen, waarbij je zowel rechtmatigheid als doelmatigheid in acht neemt. Daarnaast stel je rapportages en beschikkingen op, en werk je samen met collega's en ketenpartners.

Vereisten

Voor deze rol is een afgeronde hbo- of wo-opleiding vereist. Kandidaten met een achtergrond in Social Work of andere relevante opleidingen worden ook uitgenodigd om te solliciteren, mits zij affiniteit hebben met wet- en regelgeving en beschikken over analytische vaardigheden. Belangrijke vaardigheden zijn onder andere: - Sterk analytisch vermogen - Affiniteit met wet- en regelgeving - Zorgvuldigheid en objectiviteit in onderzoek - Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden - Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden - Leergierigheid en ontvankelijkheid voor feedback

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsovereenkomst is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Het startsalaris ligt in aanloopschaal 8, variërend van €3.246,- tot €4.556,- per maand. Na een jaar is er de mogelijkheid om door te stromen naar schaal 9, met een salaris tussen €3.625,- en €5.178,-. Daarnaast biedt de gemeente een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet, bijvoorbeeld voor extra verlof. Er is aandacht voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken. De opleiding tot inkomensconsulent wordt volledig door de gemeente gefinancierd.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een middelgrote gemeente gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan de ontwikkeling van talent en biedt medewerkers mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Diversiteit, inclusie en betrokkenheid zijn belangrijke kernwaarden binnen de organisatie.