Toezichthouder/Handhaver Bouw

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een toezichthouder/handhaver bouw met affiniteit voor bouw en ruimtelijke ordening. De rol vereist een hands-on mentaliteit en samenwerking met collega's en inwoners. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en groei binnen het team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem.

Verantwoordelijkheden

Als toezichthouder/handhaver ben je verantwoordelijk voor: - Controleren van nieuwbouw en bestaande bouw op naleving van ruimtelijke ordeningsregels en bouwvoorschriften. - Adviseren over aanpassingen of herstel bij geconstateerde tekortkomingen. - Rapporteren en adviseren bij overtredingen van regels en voorschriften, inclusief het toepassen van sanctiemiddelen. - Opstellen van controlerapporten en brieven en deze verwerken in het VTH-systeem. - Meewerken aan integrale controles en handhavingsacties. - Afhandelen van bouwklachten en geven van technisch advies over bouw- en ruimtelijke ordeningszaken. - Actief werken aan kennisontwikkeling door het volgen van opleidingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied.
• Maximaal 2 jaar werkervaring of een MBO-achtergrond in bouwkunde/ruimtelijke ordening met bereidheid om opleidingen te volgen.
• Communicatief sterk en in staat om de communicatiestijl aan te passen aan het publiek.
• Bereidheid om de opleiding ABW1 te behalen.
• ICT-vaardig.
• Ervaring met ABW1 en ABW2 is een pluspunt voor kandidaten met meer ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is voor 36 uur per week met een salaris tussen €3.524 en €5.033 (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Voor kandidaten in een leer-werktraject kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn, met een salaris tussen €3.206 en €4.499.
• Mogelijkheid tot extra uren en ADV-opbouw.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling.
• Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die werkt aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers richt de gemeente zich op openheid, vertrouwen en efficiëntie in samenwerking. De organisatie stelt de wensen en ideeën van inwoners en ondernemers centraal en biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en collegialiteit worden gestimuleerd. De gemeente is betrokken bij verschillende projecten en programma's die bijdragen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad.