Hr Business Partner

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een HR Business Partner (HRBP) die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt in het creëren van een duurzame en plezierige werkomgeving. De HRBP vervult een voortrekkersrol op het gebied van duurzame inzetbaarheid en werkt nauw samen met twee andere HRBP's in een strategisch HR-team. Deze rol vereist een combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategische sparringpartner voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken, zoals disfunctioneren en team- en organisatie-inrichting.
• Ondersteunen bij organisatiewijzigingen en verzuimtrajecten en het voeren van vertrouwelijke gesprekken over complexe situaties.
• Vertalen van de organisatiestrategie naar HR-oplossingen, beleid en instrumenten.
• Initiëren en ontwikkelen van projecten en voorstellen ter bevordering van organisatieontwikkeling en strategische HR-doelen.
• Werken aan diverse HR-thema's, waaronder vitaliteit, sociale veiligheid, inclusie en diversiteit.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als HRBP of Senior HR-adviseur in een grotere organisatie.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Positieve instelling met het vermogen om zowel strategisch als praktisch te opereren.
• Assertief, besluitvaardig en ondernemend, met de capaciteit om snel tot de kern van een probleem te komen.
• Vermogen om op verschillende niveaus effectief te communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkplek met betrokken collega's en een informele sfeer.
• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris tussen €4.780 en €6.583 (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Persoonlijk budget van €6.000 (tot 35 jaar €12.000) voor opleidingen en cursussen over 5 jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en een vergoeding tot €1.000 voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van €3,50 netto per thuiswerkdag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in het gebied. Het waterschap zorgt dagelijks voor het onderhoud van dijken, sloten, beken en rivieren, en maakt afvalwater schoon. De organisatie streeft naar een veilige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de doelstellingen van het waterschap.