Senior Informatieadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van informatie, mensen en maatschappelijke opgaven binnen een team van ongeveer 40 collega’s. Je werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening en speelt een cruciale rol in de strategische en tactische advisering, met focus op digitalisering, datagedreven werken en verbetering van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Strategie & Kaders: Ontwikkelen van strategisch beleid en kaders voor informatievoorziening en digitalisering, en vertalen van organisatiedoelen naar meerjarige ontwikkelrichtingen en roadmaps.
• Advies & Besluitvorming: Adviseren van directie en management over keuzes, prioriteiten en investeringen, en fungeren als sparringpartner voor teams in het sociaal domein.
• Regie & Samenhang: Bewaken van de samenhang binnen de informatieketen en informatiesystemen, en regie voeren op complexe vraagstukken die meerdere afdelingen en disciplines betreffen.
• Signaleren & Meebewegen: Innovaties en externe ontwikkelingen signaleren en benutten voor de organisatie, en collega's ondersteunen door mee te denken en duidelijkheid te creëren.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma in Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als informatieadviseur, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van wetgeving, processen en applicaties binnen het sociaal domein.
• Ervaring met strategische advisering in een complexe organisatie.
• Werkervaring binnen een gemeente is een pré.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week met een salaris tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie hecht waarde aan een inclusieve werkcultuur en verwelkomt mensen van verschillende achtergronden en ervaringen. De gemeente biedt een informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.