Senior Beleidsadviseur Met Aandachtsgebied Zorg En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Nijkerk is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur met het aandachtsgebied Zorg en Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein, met een specifieke focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je werkt samen met verschillende regiogemeenten en ketenpartners, en zorgt ervoor dat beleidskeuzes worden doorvertaald naar de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een regionale visie en programma's gericht op geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Actualiseren van beleid en vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar regionaal beleid.
• Coördineren van samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Adviseren over financiële keuzes en regie voeren op de financiële dekking van regionale projecten.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en opstellen van annotaties en adviezen voor de wethouder.
• Versterken van de verbinding tussen beleid en praktijk en deelnemen aan regionale projecten.
• Actief bijdragen aan het Integraal Veiligheidsplan en het bewaken van samenhang tussen beleid en uitvoering.
• Coördineren van subsidieverstrekking en bewaken van budgetten.

Vereisten

• Aantoonbare affiniteit en bij voorkeur werkervaring in het thema Zorg en Veiligheid.
• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bestuurskunde, rechten of veiligheidskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Vermogen om verbanden te leggen, integraal te denken en te coördineren.
• In staat om effectief te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en een goede werk-privébalans.
• Hybride werkmogelijkheden en een informele werksfeer binnen een collegiaal team.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en richt zich op innovatie en samenwerking. Er wordt veel waarde gehecht aan de juiste mensen op de juiste plek, en medewerkers krijgen volop kansen voor ontwikkeling. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap met aandacht voor diversiteit, inclusie en betrokkenheid.