Toezichthouder Civiele Techniek

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een toezichthouder civiele techniek voor de standplaats Geldermalsen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op infrastructurele projecten in de openbare ruimte, met een focus op wegen en wegbeheer. Je werkt 32 tot 36 uur per week en het salaris ligt tussen de €3.206 en €4.499 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de kwaliteit van wegen en civieltechnische onderdelen.
• Monitoren van de voortgang van werkzaamheden en zorgen dat aannemers zich aan afspraken houden.
• Communiceren met inwoners, aannemers en belanghebbenden over (weg)werkzaamheden.
• Behandelen van meldingen en uitvoeren van inspecties op wegen en wegverhardingen.
• Verrichten van eenvoudige werkvoorbereiding.

Vereisten

• Een relevante mbo-opleiding in de civiele techniek.
• Kennis van de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) en RAW (Raamovereenkomsten Werk).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal B1-niveau).
• Bereidheid om deel te nemen aan de piketdienst openbare ruimte.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Technisch inzicht en nauwkeurigheid in administratieve taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €4.499 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris, dat je zelf kunt besteden aan bijvoorbeeld extra inkomen, verlof of sport.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Toepassing van de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en resultaatgerichtheid zijn belangrijke waarden. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin ideeën welkom zijn en persoonlijke ontwikkeling serieus wordt genomen. Medewerkers hebben de vrijheid om werktijden flexibel in te delen, zowel op kantoor als vanuit huis.