Regisseur Netcongestie

Samenvatting

Als Regisseur Netcongestie ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en beperken van de gevolgen van netcongestie in Tilburg. Je stimuleert innovatie, verbindt partijen en organiseert de samenwerking om woningbouw en energietransitie te versnellen. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en zorgt voor effectieve informatie-uitwisseling met netbeheerders, terwijl je ook interne afstemming binnen de gemeente coördineert.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van regie op netcongestie binnen de gemeente.
• Bewaken van voortgang, prioritering en samenhang van projecten die beïnvloed worden door netcongestie.
• Initiëren en coördineren van vroegtijdige aanvragen van netcapaciteit.
• Onderhouden van samenwerking met netbeheerders, ontwikkelaars en corporaties.
• Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig.
• Stimuleren van innovatieve oplossingen, zoals energiehubs en opslag.
• Adviseren van bestuur en management over keuzes en prioriteiten.
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en risico’s.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal circa 10 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met regievoering en programmatisch werken binnen complexe trajecten.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en samenwerking met netbeheerders, zoals Enexis.
• Kennis van capaciteitsvraagstukken en prioritering op het elektriciteitsnet.
• Een relevant netwerk bij overheden, marktpartijen en infrastructuurpartners.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, tussen € 5.369,- en € 7.837,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekeringskosten en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibele werkweek van maximaal 36 uur, met gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag.
• Laptop en mobiele telefoon beschikbaar.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit gewaardeerd worden. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei te stimuleren door middel van trainingen via het Tilburgs Leerhuis. De organisatie staat voor een professionele, open en collegiale werksfeer, met ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief.