Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Hattem ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en werkt proactief aan het voorkomen van overlast. Je houdt toezicht op de naleving van lokale regelgeving en handelt overtredingen af. Je werkt samen met diverse partners en legt bevindingen vast in rapportages. De functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor maatschappelijke problemen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet en afvalregelgeving.
• Handhaven van regels rondom hondenbezit en afhandelen van meldingen van hondenoverlast.
• Controleren van parkeervoorzieningen en optreden bij parkeeroverlast.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn in de openbare ruimte, en contact leggen met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Signaleren van overlast en het aangaan van gesprekken om deze te voorkomen.
• Begeleiden van gemeentelijke toezichthouders en toezien op een veilig verloop van evenementen.
• Vastleggen van bevindingen in processen-verbaal en rapportages.
• Actief bijdragen aan oplossingen voor jeugdproblematiek en sociale kwesties.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in Handhaving, Toezicht en Veiligheid.
• BOA-diploma domein 1 of bereidheid om deze te behalen.
• Affiniteit met jeugd(groepen) is een pre.
• Opleiding tot toezichthouder Alcoholwet of bereidheid deze te behalen.
• Geldig rijbewijs B.
• Communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en tact in diverse situaties.
• Stressbestendigheid en de-escalerend vermogen in conflictsituaties.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €2.875 en €4.065 (schaal 7, op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Betaald ouderschapsverlof en thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Laptop en/of iPhone ter beschikking.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
• Actieve personeelsvereniging die sociale activiteiten organiseert.

Over Werkgever

De gemeente Hattem is een moderne organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid en inclusiviteit. Met een open en informele sfeer biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie hecht waarde aan professionaliteit, betrouwbaarheid en het creëren van een prettige leefomgeving voor haar inwoners en ondernemers. Hattem, met zijn historische charme, biedt een fijne plek om te leven, wonen en werken. De gemeente staat open voor diverse kandidaten en stimuleert een inclusieve werkcultuur.