Consulent Toegangsteam Jeugd

Samenvatting

Als Consulent Toegangsteam Jeugd ben je de toegangspoort voor ouders en betrokkenen die hulp vragen bij opvoedkundige kwesties. Je voert intakegesprekken, inventariseert hulpvragen en stelt samen met gezinnen een plan op dat aansluit bij hun behoeften. Je werkt vanuit de gemeente Ede en richt je op het bieden van tijdelijke jeugdhulp, waarbij je ook samenwerkt met andere afdelingen en externe partijen indien nodig. Je draagt bij aan de ondersteuning van gezinnen, zodat zij na jouw interventie zelf verder kunnen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met ouders en betrokkenen om hulpvragen te verduidelijken.
• Analyseren van situaties en opstellen van een ondersteuningsplan in overleg met gedragswetenschappers.
• Afgeven van beschikkingen en zorgen dat vervolgacties uit de analyse worden opgepakt.
• Regie voeren over ingezette trajecten en zorgen voor tijdelijke jeugdhulp.
• Samenwerken met andere afdelingen binnen de gemeente en externe zorgverleners.
• Ondersteunen van gezinnen bij opvoedkundige vragen en het stimuleren van eigen kracht.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Brede kennis van jeugdhulpverlening en opvoedkundige vragen.
• SKJ-registratie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en luistervaardigheden.
• Vaardigheid in het structureren van informatie en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.
• Daadkrachtig, oplossingsgericht en administratief vaardig.
• Rijbewijs is een pre, gezien de huisbezoeken die in de gemeente plaatsvinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.096,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, salarisverhoging, of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een diverse en wendbare organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners in hun behoeften. Met ongeveer 1100 medewerkers werkt de gemeente aan verschillende maatschappelijke opgaven, waaronder voedsel, gezondheid, wonen en leefbaarheid. De organisatie waardeert diversiteit op alle niveaus en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Sociaal Teams en Jeugd bestaat uit gedreven en betrokken collega's die samenwerken om de jeugdhulp effectief te organiseren en aan te bieden aan gezinnen in de gemeente.