Technisch Medewerker Sport

Samenvatting

Als Technisch Medewerker Sport ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de technische ondersteuning van sportaccommodaties in Eindhoven. Je werkt binnen een team van circa 197 collega's en zorgt ervoor dat zwembaden, sporthallen en andere faciliteiten veilig en toegankelijk blijven. Je lost storingen op, voert onderhoud uit en signaleert verbeterpunten. Je hebt een praktische instelling en een brede technische kennis, waardoor je in staat bent om diverse technische problemen aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Oplossen van technische storingen, zoals defecte douches, verlichting en klimaatbeheersing.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan installaties en voorzieningen.
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten en hier direct actie op ondernemen.
• Adviseren van gebouwbeheerders over het gebruik van installaties en faciliteiten.
• Beoordelen van meldingen op locatie en afstemmen met gebruikers en collega's.
• Toezicht houden op werkzaamheden van leveranciers en contractpartners.
• Vastleggen van werkzaamheden, controles en bevindingen in systemen en logboeken.

Vereisten

• Afgeronde technische opleiding in installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of bouwkunde op mbo+ niveau.
• Minimaal rijbewijs B.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met meerdere technische disciplines.
• Praktische en oplossingsgerichte werkhouding, met analytisch inzicht.
• Flexibele en klantgerichte houding, met een positieve en energieke werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om samen te werken.
• Ook aankomende talenten met een goede technische basis zijn welkom.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.875 en € 4.556 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokosten.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de leefomgeving voor alle inwoners. De organisatie biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.