Coördinator/Regisseur Projectbeheersing Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Coördinator/Regisseur Projectbeheersing voor het programma Woningbouw, Mobiliteit en Energie (WME). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projecten die bijdragen aan de bouw van meer dan 5.000 nieuwe woningen en het verbeteren van de leefomgeving. Je werkt binnen een professioneel en collegiaal team, waarbij je de ontwikkeling van integraal projectmanagement (IPM) bevordert en zorgt voor duidelijke communicatie en betrouwbare informatie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het WME-programma en de bijbehorende projecten, zodat deze op koers blijven.
• Slim inrichten van projectbeheersing en continu verbeteren van werkprocessen, waaronder planning, budget, risico’s en kwaliteit.
• Opstellen van heldere dashboards en rapportages, en deze presenteren aan relevante stakeholders.
• Adviseren van de programmadirecteur en projectleiders over projectstatus en -voortgang.

Vereisten

• Een hbo- of wo-opleiding.
• Ruime ervaring met projectbeheersing binnen ruimtelijke of infrastructurele projecten.
• Kennis van financiële sturing, risicomanagement, planningsmethodieken en organisatie- en governancemodellen.
• Vermogen om cijfers, risico’s en planning te vertalen naar heldere inzichten en adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met collega's en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.958 en € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 5 jaar.
• Pensioenregeling bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag thuis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitdenkende organisatie die zich actief voorbereidt op de toekomst. Ze waarderen collega's die initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en streeft naar een goede balans tussen werk en privé.