Informatiearchitect

Samenvatting

Als Informatiearchitect bij de gemeente Oosterhout ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendige informatievoorziening die aansluit op de behoeften van inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je vertaalt maatschappelijke opgaven en organisatiedoelstellingen naar een architectuur voor de informatievoorziening, waarbij je samenwerkt met collega's en partners. Je ontwikkelt architectuurprincipes en kaders, en zorgt ervoor dat digitalisering en gegevensmanagement bijdragen aan de strategische koers van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, bewaken en uitdragen van de gemeentelijke informatiearchitectuur.
• Verbinden van organisatiedoelstellingen, dienstverlening, processen, data en applicatielandschap.
• Adviseren van directie, management en projectteams over architectuur- en informatievraagstukken.
• Opstellen van doel-, domein- en transitiearchitecturen ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
• Toetsen van projecten aan architectuurprincipes en beleidskaders.
• Bewaken van de samenhang tussen processen, gegevens, applicaties en technische voorzieningen.
• Adviseren over applicatieontwikkeling, integraties en gegevensuitwisseling.
• Stimuleren van architectuurbewust werken en verbinden van stakeholders.
• Signaleren van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Duidelijke visie op informatievoorziening en digitalisering.
• Omgevingsbewustzijn met begrip voor de bestuurlijke en maatschappelijke context.
• Overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Initiatief nemen en vooruitdenken met oog voor verbetering en vernieuwing.
• Vermogen om te schakelen tussen management, gebruikers, specialisten en externe partners.
• Competenties: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand in functieschaal 12 (peildatum 1 juli 2026).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie en biedt medewerkers de vrijheid en ruimte om hun talenten in te zetten. Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega's combineert de gemeente de uitdagingen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere. De organisatie hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans en stimuleert een cultuur van samenwerking en waardering.