Allround Wmo-Consulent

Samenvatting

De gemeente Brummen is op zoek naar een Allround WMO-consulent die zelfstandig kan werken en in staat is om complexe situaties te analyseren en op te lossen. De functie omvat het behandelen van diverse Wmo-vragen, het voeren van gesprekken met inwoners, het uitvoeren van Wmo-onderzoek en het opstellen van rapportages en beschikkingen. De consulent werkt integraal binnen een team en onderhoudt contacten met verschillende disciplines en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners om hun Wmo-vragen te begrijpen en hun situatie integraal in kaart te brengen.
• Uitvoeren van onderzoek en vaststellen van de benodigde maatwerkvoorzieningen zoals hulp bij het huishouden, begeleiding, en woonvoorzieningen.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen, en zorgdragen voor een goede administratieve afhandeling.
• Samenwerken met collega's en externe partners om een breed scala aan vragen van inwoners te adresseren, inclusief jeugd, inkomen en participatie.
• Actief onderhouden van een netwerk en partijen bij elkaar brengen indien nodig.
• Ondersteunen van inwoners met complexe en emotionele situaties en het communiceren van lastige boodschappen op een respectvolle manier.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, SJD, Ergotherapie of een vergelijkbare opleiding.
• Meerdere jaren relevante ervaring als Wmo-consulent, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Actuele kennis van de Wmo 2015, relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke beleidskaders.
• Ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en het uitvoeren van zorgvuldig Wmo-onderzoek.
• Vermogen om zelfstandig professionele afwegingen te maken en deze helder te onderbouwen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het omgaan met inwoners als in rapporteren en dossiervorming.
• Praktische instelling en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en besluiten te maken.
• Een benaderbare persoonlijkheid die inwoners serieus neemt en collega's verder helpt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.096 bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor.
• Een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen verantwoordelijkheden.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met OV en reiskostenvergoeding bij eigen vervoer.
• Faciliteiten voor elektrische voertuigen, zoals een zonneparking.

Over Werkgever

De gemeente Brummen werkt met ongeveer 200 medewerkers aan de vragen vanuit de samenleving, gedreven door de kernwaarden 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij'. Het team, genaamd Team voor Elkaar, bestaat uit verschillende disciplines die samenwerken aan vragen over zorg, welzijn, jeugd, werk en participatie. De organisatie stimuleert inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerking, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zelfstandig beslissingen te nemen.