Teammanager Mens & Organisatie (Hrm)

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Teammanager Mens & Organisatie (HRM) voor 32-36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 17 HR-professionals en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van HR-beleid en projecten. Je vertaalt de strategische koers naar concrete plannen en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan de organisatie. Je werkt nauw samen met andere teammanagers en stakeholders om de HR-dienstverlening, leiderschap en duurzame inzetbaarheid te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team van HR-professionals.
• Creëren van een veilige en lerende werkomgeving met focus op eigenaarschap en samenwerking.
• Vertalen van strategische HR-koers naar uitvoeringsplannen en teamdoelstellingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van HR-projecten en dienstverlening.
• Begeleiden van verzuimdossiers en personele ontwikkeling.
• Implementeren van het Strategisch HR Kader 2030, inclusief leiderschap en talentmanagement.
• Optimaliseren van HR-processen en systemen.
• Ondersteunen van management bij de uitvoering van HR-beleid.
• Coördineren van verandertrajecten binnen de organisatie.
• Onderhouden van contacten met de ondernemingsraad en externe partners.
• Monitoren van HR-kengetallen en leveren van relevante stuurinformatie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een professioneel HR-team binnen een complexe organisatie, bij voorkeur publiek.
• Ervaring met organisatieverandering, cultuurontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Duidelijke visie op modern werkgeverschap en strategisch HRM.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Competenties: coachend en verbindend leiderschap, tactisch inzicht, team- en organisatieontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• 201,6 uren verlof bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Surface en mobiele telefoon, thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag, en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een ambitieuze organisatie die zich richt op vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. De organisatie is in ontwikkeling en werkt aan een toekomstbestendige structuur om maatschappelijke opgaven te realiseren. Het team Mens & Organisatie speelt hierbij een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van HR-functies en dienstverlening.