Teamleider Ontwerp

Samenvatting

Als Teamleider Ontwerp bij de gemeente Groningen geef je leiding aan een team van stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, landschapsarchitecten en verkeersontwerpers. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de stad en haar omgeving, waarbij je bijdraagt aan ruimtelijke, economische en duurzame opgaven. De functie biedt de kans om te werken aan diverse projecten, van verstedelijking tot wijkvernieuwing, met een sterke focus op ruimtelijke kwaliteit en goed opdrachtgeverschap.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Ontwerp en coördineren van de werkzaamheden van het team.
• Koppelen van projectcapaciteit aan de competenties van teamleden.
• Implementeren van projectmatig werken en vakkennis binnen een politieke context.
• Stimuleren van de ontwikkeling van individuele medewerkers en het team.
• Actief bijdragen aan de groei van de organisatie en fungeren als motiverende sparringpartner.
• Samenwerken met collega-teamleiders en andere disciplines om projecten succesvol te laten verlopen.
• Bijdragen aan de strategische koers van de afdeling en zorgen voor een inspirerende werkomgeving.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, helder en overtuigend.
• Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel; in staat om knopen door te hakken.
• Vermogen om mensen te verbinden en actief een sterk netwerk op te bouwen.
• Affiniteit met het ruimtelijk domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II).
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32-36 uur met mogelijkheden voor ADV en hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is een dynamische organisatie die zich richt op de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de stad. De afdeling Stadsontwikkeling is volop in ontwikkeling en speelt een belangrijke rol in het realiseren van een toekomstbestendig perspectief voor Groningen. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers ruimte om zichzelf te zijn en zinvol werk te doen voor de inwoners van de stad.