Coördinator Van Dienst Infectieziektebestrijding

Samenvatting

Als Coördinator van de dienst Infectieziektebestrijding ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en het bevorderen van samenwerking binnen een multidisciplinair team. Je speelt een sleutelrol in de bescherming van de volksgezondheid van meer dan een miljoen inwoners. Je werkt nauw samen met de inhoudelijk coördinator en richt je op procesverbetering, projectmanagement en teamontwikkeling. Deze functie biedt ruimte voor verdere ontwikkeling en het vormgeven van de rol binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Overzicht houden en structuur aanbrengen in de dagelijkse werkzaamheden.
• Ondersteunen van collega's en bewaken van werkprocessen.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en projecten.
• Vertalen van ontwikkelingen in het vakgebied naar concrete acties en implementatieplannen.
• Deelnemen aan het outbreakmanagementteam en aansturen van het first response team bij uitbraken.
• Begeleiden van nieuwe collega's en borgen van werkafspraken.
• Coachen en ondersteunen van collega's in hun ontwikkeling.
• Voorbereiden van de organisatie op uitbraken en crisissituaties.
• Bijdragen aan bovenregionale samenwerkingen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een coördinerende, projectmatige of coachende rol.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met procesverbetering en bij voorkeur kennis van infectieziektebestrijding.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en mensen mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 of 36 uur met een salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij 36 uur).
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor compensatieverlof, diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, en flexibiliteit in werkplek.

Over Werkgever

De afdeling AIB/RAVC bestaat uit een multidisciplinair team van ongeveer 75 medewerkers, waaronder verpleegkundigen, artsen, en beleidsadviseurs. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn kernwaarden binnen de afdeling. GGD Haaglanden is verantwoordelijk voor de publieke gezondheid van inwoners in meerdere gemeenten en is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag. De organisatie streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de burgers.