Senior/Medior Projectmanagers Civiele Projecten

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar Senior/Medior Projectmanagers voor civiele projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van zowel monofunctionele als complexe, strategische en multidisciplinaire civiele projecten. Je houdt rekening met risico’s, politieke belangen en afbreukrisico’s en werkt nauw samen met vaste partners en je procesteam. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, contractmanagement en omgevingsmanagement van de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van civiele projecten van verschillende complexiteit.
• Regie voeren over samenwerkingspartners en het procesteam.
• Bewaken van de voortgang van projecten op alle belangrijke aspecten, inclusief GOTIKR-elementen.
• Verantwoording afleggen aan ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Beheren van contracten en overeenkomsten binnen de projecten.
• Omgevingsmanagement uitvoeren, waar nodig.

Vereisten

• Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement van complexe civiele projecten.
• Vaardigheid in systematisch en abstract denken en dit vertalen naar praktische oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor het helder formuleren van besluiten en het schrijven van benodigde documenten.
• Vermogen om teams te inspireren en motiveren voor optimale resultaten.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten om partners te verbinden en gezamenlijke resultaten te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 voor medior en tussen € 5.369 en € 7.253 voor senior, afhankelijk van ervaring en competenties.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en sportvergoedingen.
• Hybride werkstructuur met mogelijkheden voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort richt zich op het verbeteren van de fysieke leefomgeving en het realiseren van nieuwe projecten, zoals woningbouw en herinrichting van openbare ruimtes. De afdeling Project- en Contractmanagement speelt een cruciale rol in deze ontwikkelingen. Met een focus op openheid, gedrevenheid en betrokkenheid streeft de organisatie naar een betere dienstverlening voor inwoners en partners. De afdeling werkt aan diverse projecten, van grootschalige woningbouw tot civiele infrastructuur, en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd met tevredenheid van alle betrokkenen.