Tactisch Beleidsmedewerker Sociale Zekerheid

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Tactisch Beleidsmedewerker Sociale Zekerheid voor een tijdelijke functie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van re-integratie en arbeidsmarktregio. Je werkt samen met collega's en externe partners om de impact van beleid op inwoners te maximaliseren. De functie omvat zowel strategische als operationele aspecten, waarbij je de wethouder adviseert, vragen van de gemeenteraad beantwoordt en beleidsvoorstellen schrijft.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en evalueren van beleid met een focus op re-integratie en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Adviseren van de wethouder en het college, en het beantwoorden van vragen van de gemeenteraad.
• Schrijven van college-, beleids- en raadsvoorstellen.
• Onderhouden van netwerken met maatschappelijke partners.
• Deelname aan weekstarts, inhoudelijke afstemmingen, en projectmatige werkzaamheden.
• Verwerken van informatie en afstemmen met betrokken partijen om de impact voor inwoners te vergroten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau of een afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur in het sociaal domein en sociale zekerheid.
• Proactieve, sociale en resultaatgerichte houding.
• Uitstekende communicatieve, schrijf- en adviesvaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en met externe organisaties.
• Ervaring met projectmatig werken en bekendheid met de P&C cyclus van gemeenten en budgetbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.520 en €6.422, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• De functie is voor minimaal 32 uur per week en heeft een looptijd van 1 jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met ongeveer 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en samenwerking, met als doel het verbeteren van de stad en het welzijn van de inwoners. De gemeente biedt een breed scala aan diensten en werkt aan diverse projecten die maatschappelijke impact hebben.