Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Midden-Delfland zoekt een beleidsmedewerker voor het sociaal domein, die zich richt op thema's zoals Wmo-ondersteuning, gezondheid en participatie. De rol vereist het vertalen van signalen uit de praktijk naar uitvoerbaar beleid, met focus op de behoeften van inwoners. De functie biedt de mogelijkheid om te werken in een dynamische en betrokken omgeving, waar samenwerking tussen verschillende werkgebieden centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van de behoeften van inwoners naar helder beleid binnen het sociaal domein, met een focus op de Wmo.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en zorgen dat landelijk en regionaal beleid uitvoerbaar blijft.
• Fungeren als aanspreekpunt voor Wmo-consulenten en zorgaanbieders.
• Bijdragen aan regionale samenwerking en contact onderhouden met relevante organisaties, zoals bibliotheken.
• Werken in een enthousiast en jong beleidsteam, waarbij samenwerking en initiatief nemen centraal staan.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Kennis van het sociaal domein en ervaring binnen dit veld, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Vermogen om gestructureerd te werken en overzicht te houden, zelfs in drukke situaties.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen beleid en praktijk.
• Flexibiliteit om soms 's avonds te werken, bijvoorbeeld bij raadsvergaderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, variërend van €3.777 tot €5.554 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Een individueel keuzebudget van meer dan 17% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunend team.

Over Werkgever

De gemeente Midden-Delfland, met ruim 19.000 inwoners en ongeveer 185 medewerkers, staat bekend om zijn mooie landschap en sterke gemeenschap. De organisatie waardeert diversiteit en is op zoek naar medewerkers die empathie, ideeën en kennis meebrengen. De werkomgeving is klantgericht en gericht op samenwerking, waarbij medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun unieke perspectieven kunnen inbrengen.