Strategisch Adviseur Wonen

Samenvatting

De rol van Strategisch Adviseur Wonen richt zich op het ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht woonbeleid voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De adviseur vertaalt ontwikkelingen in de woonsector naar beleidskeuzes en strategieën die aansluiten bij de behoeften van diverse doelgroepen. De functie vereist samenwerking met verschillende partners en het integreren van beleid binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een ambitieuze woonvisie en strategieën voor betaalbare en duurzame woningen.
• Herijken van de bestaande Woonvisie en integreren in de omgevingsvisie.
• Vertalen van beleid naar concrete acties in het volkshuisvestingsprogramma.
• Vertegenwoordigen van de gemeenten in regionale overleggen en adviseren van portefeuillehouders.
• Signaleren van ontwikkelingen in de woonsector en deze omzetten in beleid.
• Samenwerken met collega’s binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en het Sociaal Domein.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ten minste 3 jaar ervaring als Adviseur Wonen of in volkshuisvesting binnen het fysieke domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden en helder te communiceren.
• Proactieve, flexibele en doortastende werkhouding.
• Inhoudelijke en conceptuele sterke denker met een strategische aanpak.
• Zelfstandig en ondernemend, maar ook gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.184 en €6.422 bij een 36-urige werkweek (Schaal 10a - 11).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Royale reiskostenvergoeding, ongeacht het vervoermiddel.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Toegang tot de 1Stroomacademie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en een informele werksfeer.

Over Werkgever

1Stroom is de uitvoeringsorganisatie voor de gemeenten Duiven en Westervoort, die samen ongeveer 40.000 inwoners bedienen. De organisatie richt zich op het realiseren van gemeentelijke ambities binnen een dynamische en samenhangende regio. Korte lijnen en betrokkenheid zijn kenmerkend voor de organisatiecultuur, die draait om vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals die samenwerken aan de planvorming binnen het fysieke domein.